採用サイト
メカニズム理解に基づいた企業支援を通じ、
コンサルタント・研究員として成長したい人を募集しています。
リサーチスペシャリストは、ホジョセンにおけるリサーチャーパスのポジションであり、主な役割は、リサーチの企画・実施・結果の可視化・言語化となります。コンサルティングメンバー(アナリスト、ケースリードなど)からのリサーチ要求を適切なリサーチデザインへと落とし込み、必要な情報を収集しコンサルティングメンバーの資料作成のサポートをおこなうことが要求されます。
リサーチスペシャリストが担当するリサーチの種類として代表的なものに、定量調査、定性調査、観察調査、基礎的なプロフェッショナルインタビュー、有価証券報告書や新聞雑誌記事などの公開情報からの情報収集、公的統計などの各種データベースやレポートからの情報収集、クライアントの保持データの集計・整理などです。
データの処理はR言語やSQL、Pythonを使用します。プログラミング経験は必須ではありませんが、未経験の方は入社後にキャッチアップしていただきます。
消費者調査やプロフェッショナルインタビューのリクルーティングは、調査会社やENSにお願いをすることがほとんどです(ストリートキャッチやコールドコールの実施を否定するものではありません)。調査会社やENSといった協力企業と建設的に働くことも要求されます。
残念ながら残業や休日出勤は限定的に発生すると考えています。調査内容によっては夜間の調査や土日の調査が要求されることがあります。
リサーチスペシャリストは、ホジョセンのマーケティング活動や研究開発の仕事も要求されます。コラムやメールマガジンの執筆、セミナーの企画や登壇なども業務に含まれます。クライアントマネジメントや高度な分析はリサーチスペシャリストの主要業務には含まれません。
本人の希望および能力的なフィットがある場合、コンサルティングパスへの異動も可能です。
ホジョセンはまだ小さい会社です。ミッション・バリューを実現していくコミットメントをいただける方にご参加いただきたいと考えています。
ホジョセンのミッション・バリュー arrow_right_alt
| 応募資格 | 大学卒業(見込可)以上。 大学院卒、歓迎します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間あり) |
| 勤務時間 | 原則として 9.00 – 18.00。残業あり。 |
| 休日休暇 | 土日・祝日 有給休暇(初年度10日)、夏季・年末年始、慶弔休暇 休日勤務の場合、振替休日あり。 |
| 給与 | 600万円～(賞与含む、残業代は別途支給) |
| 賞与 | 原則として、年3回(7月、9月、12月、業績および評価に応じて支給)。 入社から1年間は、固定額(年間4ヶ月分)の賞与を支給します。 |
| 諸手当・福利厚生 | 各種保険完備、交通費(月20,000円まで)、出張手当、退職金、ベネフィット・ステーション その他、何かいいの考えてください。 |
| 勤務地 | 本社(神戸市)。 遠方在住者はフルリモート可(ただし、所定の出勤日が存在します)。 出張は随時あります。 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴のある方のみ) |
| 選考プロセス Updated! | (1) 書類選考 (2) 会社説明(30分)+ケース面接(1回あたり45分程度) 面接は同日中に1~3回実施 (3) Webテスト (4) 最終面接(約2時間) 神戸本社にて実施、交通費支給 |
職務経歴書を通じて、応募者の方のご経験がホジョセンにて活かせるかどうかを判断させていただきます。マーケティングや分析業務といった具体的な業務の類似性は必要ありませんが、応募者の方のご経験された業務において、どのように答えのない問題に取り組んできたか、また、困難に直面したときにどのように乗り越えたかがわかるように記述してください。また、職務経歴書の記述に際しては、守秘義務に対して十分な配慮をお願いします。
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ以下よりエントリーしてください。ご応募お待ちしています!! ご不明な点がありましたら、遠慮なく質問を投げかけてください。
