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ホジョセンでは、クライアントの問いに答えるコンサルティングパスと、リサーチ業務を中心にコンサルティングメンバーに対するサポートを行うリサーチパスの2つのキャリアを選択できます。
コンサルタント職は、クライアントの問いに答えるために論点の検証とそのレポーティングが主な業務となっています。マネージャークラスになると、プロジェクトのクオリティコントロールやジュニアメンバーの育成も業務範囲となります。
リサーチ職は、コンサルタントの論点検証において必要なデータを収集するための設計・実行・レポーティングが主な業務となっています。マネージャー職では、新たなデータ収集メソドロジーの開発や、ジュニアメンバーの育成も担っていただきます。
ご応募のタイミングでどちらかのキャリアパスを選択していただきますが、入社後でも必要な経験やケイパビリティを取得した上で変更することが可能です。(その時の組織状況によって変更が難しい場合もございます。)
